هناك الكثير من الوظائف في المدن الصغيرة للمهاجرين الجدد إلى كندا - H&L Show

أخر ألاخبار

Post Top Ad

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

الثلاثاء، 4 فبراير 2020

هناك الكثير من الوظائف في المدن الصغيرة للمهاجرين الجدد إلى كندا


توفر المدن الصغيرة فرص عمل جيدة ومساكن أكثر بأسعار معقولة ونوعية حياة عالية

على مدار العشرين عامًا الماضية ، سعت كندا إلى تشجيع المزيد من المهاجرين على الانتقال إلى مدنها الأصغر. الأداة الرئيسية التي استخدمتها لتحقيق هذا الهدف كانت برنامج المرشح الإقليمي (PNP).


تمكن PNP المقاطعات والأقاليم في جميع أنحاء البلاد من تطوير معايير الأهلية الخاصة بها للمهاجرين من الطبقة الاقتصادية ومن ثم ترشيح المهاجرين الذين يلبيون احتياجات سوق العمل الخاصة بهم للحصول على وضع الإقامة الدائمة في كندا.

لقد كان برنامج PNP فعالاً في تخفيض حصة الهجرة إلى أكبر ثلاث مقاطعات في كندا (أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية) من 85 في المائة عندما تم إطلاق البرنامج في عام 1999 إلى حوالي 70 في المائة اليوم.

البرامج المعمول بها حاليا لتعزيز الهجرة إلى المدن الصغيرة
من ناحية أخرى ، تدرك الحكومة الفيدرالية الكندية ومقاطعاتها وأقاليمها أنه يمكن القيام بالمزيد من العمل لتعزيز الهجرة إلى المدن الأصغر. يتضح هذا من خلال حقيقة أن الحكومة الفيدرالية قد أطلقت العديد من البرامج الجديدة في السنوات الأخيرة مثل Pilot Immigration Pilot (AIP) ، Pilot Immigration Pilot (RNIP) ، وتخطط لإطلاق برامج جديدة مثل The Nominee Programme ( MNP).

تعمل المحافظات المختلفة على تشغيل مسارات PNP لمساعدة المدن خارج عواصمها على جذب المزيد من المهاجرين. على سبيل المثال ، ستطلق أونتاريو مشروعًا تجريبيًا جديدًا للهجرة في إطار برنامجها الوطني للتقدم في أوائل عام 2020. وتواصل أونتاريو هذه المبادرة لأن حوالي 80 في المائة من المهاجرين تذهب إلى منطقة عاصمتها (منطقة تورنتو الكبرى) ، مما يعني أن العديد من المدن في جميع أنحاء مقاطعة تكافح لجذب ما يكفي من المهاجرين لدعم اقتصاداتها.

ذهب 64 في المائة من المهاجرين الجدد إلى تورونتو ومونتريال وفانكوفر وكالجاري في عام 2018
في عام 2018 ، استقر 64 في المائة من المهاجرين الجدد إلى كندا في أكبر مدن البلاد (تورونتو ومونتريال وفانكوفر وكالجاري). هذا أمر منطقي حيث يبحث المهاجرون عن أربعة أشياء ، وهذه المدن تحرز درجات عالية في جميع هذه الفئات: فرص العمل ، ومجتمعات المهاجرين الحالية ، ودعم المستوطنات ، والبنية التحتية المناسبة مثل النقل العام.

من الواضح إذن أن لدى كندا المزيد من العمل لمساعدة المهاجرين الجدد على فهم فوائد بناء حياة خارج المدن الكبيرة.

فرص العمل في العديد من المدن الصغيرة
إن الأولوية الرئيسية للمهاجرين الجدد إلى كندا هي إيجاد وظيفة. ينجذب الوافدون الجدد إلى الآفاق الاقتصادية للمدن الرئيسية في كندا ، لكنهم بحاجة إلى معرفة أن المدن الصغيرة يمكنها أيضًا أن توفر فرصًا ممتازة. في الواقع ، قد يجدون فرص عمل أفضل في البلدات الصغيرة لأنها غالباً ما تكون بحاجة أكبر للعمال.

تحتوي هذه الوجهات أيضًا على عدد أقل من الشباب الكنديين والمهاجرين الجدد والكنديين من أجزاء أخرى من البلاد لملء الشواغر التي خلفها العديد من الكنديين المسنين الذين يتقاعدون.

ضع في اعتبارك أن معدل البطالة في كندا يبلغ 5.7 في المائة ، وهو معدل تاريخيًا يرجع إلى حد كبير إلى شيخوخة السكان في البلاد وانخفاض معدل المواليد.

فيما يلي معدلات البطالة للوجهات الرئيسية للوافدين الجدد:

  • Toronto: 5.6 per cent
  • Montreal: 6.0 per cent
  • Calgary: 7.1 per cent
  • Vancouver: 4.8 per cent
فقط تورونتو وفانكوفر يتفوقان في الوقت الحالي على المتوسط الوطني. ومع ذلك ، كما سنرى أدناه ، فإن الاستقرار في هاتين المدينتين يأتي بتكلفة كبيرة.

العديد من المدن الأصغر في كندا لديها معدلات بطالة أقل من المعدل الوطني ، وهو أمر يجب على المهاجرين الجدد مراعاته عند تقرير أي مجتمع يبني حياتهم:

  • Moncton, New Brunswick: 5.1 per cent
  • Quebec City, Quebec: 3.5 per cent
  • Sherbrooke, Quebec: 4.7 per cent
  • Trois-Rivieres, Quebec: 5.2 per cent
  • Ottawa-Gatineau, Ontario/Quebec: 4.4 per cent
  • Hamilton, Ontario: 4.5 per cent
  • Catherines-Niagara, Ontario: 4.8 per cent
  • Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario: 5.2 per cent
  • Brantford, Ontario: 3.8 per cent
  • Guelph, Ontario: 5.6 per cent
  • London, Ontario: 5.6 per cent
  • Barrie, Ontario: 5.2 per cent
  • Greater Sudbury, Ontario: 5.4 per cent
  • Thunder Bay, Ontario: 5.0 per cent
  • Winnipeg, Manitoba: 5.3 per cent
  • Saskatoon, Saskatchewan, 5.7 per cent
  • Kelowna, British Columbia: 4.2 per cent
  • Abbotsford-Mission, British Columbia: 4.9 per cent
  • Victoria, British Columbia: 3.4 per cent
ميزة إضافية للقادمين الجدد هي أن المدن الصغيرة لديها أسواق عمل أقل قدرة على المنافسة ، مما قد يمكّن القادمين الجدد من العثور على عمل بشكل أسرع من المدن الكبيرة.

الإسكان القدرة على تحمل التكاليف
على الرغم من أن تورونتو وفانكوفر جذابة للوافدين الجدد ، فإن تكلفة المعيشة مرتفعة للغاية. إن أكبر تكلفة للكنديين والمهاجرين على حد سواء هي الإسكان ، وفي السنوات الأخيرة أصبحت تورونتو وفانكوفر مدنًا أقل تكلفة. يبلغ متوسط ​​الإيجار لشقة مؤلفة من غرفتي نوم في تورونتو الآن 1600 دولار ، أما في فانكوفر ، فيبلغ حوالي 1800 دولار. حتى إذا تمكن الوافد الجديد من العثور على وظيفة ذات رواتب أعلى في هذه المدن ، فسوف ينفقون أكثر على الإسكان.

على سبيل المقارنة ، يبلغ متوسط ​​الإيجار لشقة مؤلفة من غرفتي نوم حوالي 900 دولار في مونكتون ، و 600 دولار في تروا ريفيير ، و 1،300 دولار في أوتاوا-جاتينو ، و 1200 دولار في وينيبيغ ، و 1100 دولار في ساسكاتون. حتى إذا كنت تكسب راتباً أقل في هذه المدن ، فإن دخلك سيتيح لك تحمل أكثر مما في تورونتو وفانكوفر.

جودة الحياة
الميزة الرئيسية الأخرى للاستقرار في مدينة أصغر هي أن القادمين الجدد يمكنهم الاستمتاع بنوعية حياة أفضل مما لو كانوا قد انتقلوا إلى مدينة أكبر. قد تكون أوقات التنقل أقصر نظرًا لوجود عدد أقل من الزيارات ، ويمكن للوافدين الجدد الوصول إلى مجموعة من الأنشطة المختلفة بناءً على تفضيلاتهم.

تقدم العديد من المدن الأصغر في كندا أنشطة ثقافية وترفيهية مماثلة لتلك الموجودة في المدن الكبرى ، ولكنها تقدم أيضًا أنشطة في الهواء الطلق مثل التزلج والمشي لمسافات طويلة والوصول إلى الشواطئ. بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون من الأسهل على القادمين الجدد بناء صداقات في مثل هذه الوجهات لأن المجتمعات الصغيرة قد تكون متماسكة أكثر.

أكثر من 80 برامج الهجرة للاختيار من بينها
على الرغم من جاذبية تورنتو ومونتريال وكالجاري وفانكوفر ، ينبغي على المهاجرين الجدد التفكير في الانتقال إلى مدينة كندية أصغر بدلاً من ذلك. يمكن للوافدين الجدد الوصول إلى الكثير من فرص العمل في مثل هذه المدن بالإضافة إلى العديد من مسارات الهجرة للاختيار من بينها. تقدم كندا حاليًا أكثر من 80 مسارًا للهجرة من الدرجة الاقتصادية ، يوجد الكثير منها لتشجيع المهاجرين على بناء حياة في مدن أصغر.

هناك تعليق واحد:

الثلاثاء، 4 فبراير 2020

هناك الكثير من الوظائف في المدن الصغيرة للمهاجرين الجدد إلى كندا


توفر المدن الصغيرة فرص عمل جيدة ومساكن أكثر بأسعار معقولة ونوعية حياة عالية

على مدار العشرين عامًا الماضية ، سعت كندا إلى تشجيع المزيد من المهاجرين على الانتقال إلى مدنها الأصغر. الأداة الرئيسية التي استخدمتها لتحقيق هذا الهدف كانت برنامج المرشح الإقليمي (PNP).


تمكن PNP المقاطعات والأقاليم في جميع أنحاء البلاد من تطوير معايير الأهلية الخاصة بها للمهاجرين من الطبقة الاقتصادية ومن ثم ترشيح المهاجرين الذين يلبيون احتياجات سوق العمل الخاصة بهم للحصول على وضع الإقامة الدائمة في كندا.

لقد كان برنامج PNP فعالاً في تخفيض حصة الهجرة إلى أكبر ثلاث مقاطعات في كندا (أونتاريو وكيبيك وكولومبيا البريطانية) من 85 في المائة عندما تم إطلاق البرنامج في عام 1999 إلى حوالي 70 في المائة اليوم.

البرامج المعمول بها حاليا لتعزيز الهجرة إلى المدن الصغيرة
من ناحية أخرى ، تدرك الحكومة الفيدرالية الكندية ومقاطعاتها وأقاليمها أنه يمكن القيام بالمزيد من العمل لتعزيز الهجرة إلى المدن الأصغر. يتضح هذا من خلال حقيقة أن الحكومة الفيدرالية قد أطلقت العديد من البرامج الجديدة في السنوات الأخيرة مثل Pilot Immigration Pilot (AIP) ، Pilot Immigration Pilot (RNIP) ، وتخطط لإطلاق برامج جديدة مثل The Nominee Programme ( MNP).

تعمل المحافظات المختلفة على تشغيل مسارات PNP لمساعدة المدن خارج عواصمها على جذب المزيد من المهاجرين. على سبيل المثال ، ستطلق أونتاريو مشروعًا تجريبيًا جديدًا للهجرة في إطار برنامجها الوطني للتقدم في أوائل عام 2020. وتواصل أونتاريو هذه المبادرة لأن حوالي 80 في المائة من المهاجرين تذهب إلى منطقة عاصمتها (منطقة تورنتو الكبرى) ، مما يعني أن العديد من المدن في جميع أنحاء مقاطعة تكافح لجذب ما يكفي من المهاجرين لدعم اقتصاداتها.

ذهب 64 في المائة من المهاجرين الجدد إلى تورونتو ومونتريال وفانكوفر وكالجاري في عام 2018
في عام 2018 ، استقر 64 في المائة من المهاجرين الجدد إلى كندا في أكبر مدن البلاد (تورونتو ومونتريال وفانكوفر وكالجاري). هذا أمر منطقي حيث يبحث المهاجرون عن أربعة أشياء ، وهذه المدن تحرز درجات عالية في جميع هذه الفئات: فرص العمل ، ومجتمعات المهاجرين الحالية ، ودعم المستوطنات ، والبنية التحتية المناسبة مثل النقل العام.

من الواضح إذن أن لدى كندا المزيد من العمل لمساعدة المهاجرين الجدد على فهم فوائد بناء حياة خارج المدن الكبيرة.

فرص العمل في العديد من المدن الصغيرة
إن الأولوية الرئيسية للمهاجرين الجدد إلى كندا هي إيجاد وظيفة. ينجذب الوافدون الجدد إلى الآفاق الاقتصادية للمدن الرئيسية في كندا ، لكنهم بحاجة إلى معرفة أن المدن الصغيرة يمكنها أيضًا أن توفر فرصًا ممتازة. في الواقع ، قد يجدون فرص عمل أفضل في البلدات الصغيرة لأنها غالباً ما تكون بحاجة أكبر للعمال.

تحتوي هذه الوجهات أيضًا على عدد أقل من الشباب الكنديين والمهاجرين الجدد والكنديين من أجزاء أخرى من البلاد لملء الشواغر التي خلفها العديد من الكنديين المسنين الذين يتقاعدون.

ضع في اعتبارك أن معدل البطالة في كندا يبلغ 5.7 في المائة ، وهو معدل تاريخيًا يرجع إلى حد كبير إلى شيخوخة السكان في البلاد وانخفاض معدل المواليد.

فيما يلي معدلات البطالة للوجهات الرئيسية للوافدين الجدد:

  • Toronto: 5.6 per cent
  • Montreal: 6.0 per cent
  • Calgary: 7.1 per cent
  • Vancouver: 4.8 per cent
فقط تورونتو وفانكوفر يتفوقان في الوقت الحالي على المتوسط الوطني. ومع ذلك ، كما سنرى أدناه ، فإن الاستقرار في هاتين المدينتين يأتي بتكلفة كبيرة.

العديد من المدن الأصغر في كندا لديها معدلات بطالة أقل من المعدل الوطني ، وهو أمر يجب على المهاجرين الجدد مراعاته عند تقرير أي مجتمع يبني حياتهم:

  • Moncton, New Brunswick: 5.1 per cent
  • Quebec City, Quebec: 3.5 per cent
  • Sherbrooke, Quebec: 4.7 per cent
  • Trois-Rivieres, Quebec: 5.2 per cent
  • Ottawa-Gatineau, Ontario/Quebec: 4.4 per cent
  • Hamilton, Ontario: 4.5 per cent
  • Catherines-Niagara, Ontario: 4.8 per cent
  • Kitchener-Cambridge-Waterloo, Ontario: 5.2 per cent
  • Brantford, Ontario: 3.8 per cent
  • Guelph, Ontario: 5.6 per cent
  • London, Ontario: 5.6 per cent
  • Barrie, Ontario: 5.2 per cent
  • Greater Sudbury, Ontario: 5.4 per cent
  • Thunder Bay, Ontario: 5.0 per cent
  • Winnipeg, Manitoba: 5.3 per cent
  • Saskatoon, Saskatchewan, 5.7 per cent
  • Kelowna, British Columbia: 4.2 per cent
  • Abbotsford-Mission, British Columbia: 4.9 per cent
  • Victoria, British Columbia: 3.4 per cent
ميزة إضافية للقادمين الجدد هي أن المدن الصغيرة لديها أسواق عمل أقل قدرة على المنافسة ، مما قد يمكّن القادمين الجدد من العثور على عمل بشكل أسرع من المدن الكبيرة.

الإسكان القدرة على تحمل التكاليف
على الرغم من أن تورونتو وفانكوفر جذابة للوافدين الجدد ، فإن تكلفة المعيشة مرتفعة للغاية. إن أكبر تكلفة للكنديين والمهاجرين على حد سواء هي الإسكان ، وفي السنوات الأخيرة أصبحت تورونتو وفانكوفر مدنًا أقل تكلفة. يبلغ متوسط ​​الإيجار لشقة مؤلفة من غرفتي نوم في تورونتو الآن 1600 دولار ، أما في فانكوفر ، فيبلغ حوالي 1800 دولار. حتى إذا تمكن الوافد الجديد من العثور على وظيفة ذات رواتب أعلى في هذه المدن ، فسوف ينفقون أكثر على الإسكان.

على سبيل المقارنة ، يبلغ متوسط ​​الإيجار لشقة مؤلفة من غرفتي نوم حوالي 900 دولار في مونكتون ، و 600 دولار في تروا ريفيير ، و 1،300 دولار في أوتاوا-جاتينو ، و 1200 دولار في وينيبيغ ، و 1100 دولار في ساسكاتون. حتى إذا كنت تكسب راتباً أقل في هذه المدن ، فإن دخلك سيتيح لك تحمل أكثر مما في تورونتو وفانكوفر.

جودة الحياة
الميزة الرئيسية الأخرى للاستقرار في مدينة أصغر هي أن القادمين الجدد يمكنهم الاستمتاع بنوعية حياة أفضل مما لو كانوا قد انتقلوا إلى مدينة أكبر. قد تكون أوقات التنقل أقصر نظرًا لوجود عدد أقل من الزيارات ، ويمكن للوافدين الجدد الوصول إلى مجموعة من الأنشطة المختلفة بناءً على تفضيلاتهم.

تقدم العديد من المدن الأصغر في كندا أنشطة ثقافية وترفيهية مماثلة لتلك الموجودة في المدن الكبرى ، ولكنها تقدم أيضًا أنشطة في الهواء الطلق مثل التزلج والمشي لمسافات طويلة والوصول إلى الشواطئ. بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون من الأسهل على القادمين الجدد بناء صداقات في مثل هذه الوجهات لأن المجتمعات الصغيرة قد تكون متماسكة أكثر.

أكثر من 80 برامج الهجرة للاختيار من بينها
على الرغم من جاذبية تورنتو ومونتريال وكالجاري وفانكوفر ، ينبغي على المهاجرين الجدد التفكير في الانتقال إلى مدينة كندية أصغر بدلاً من ذلك. يمكن للوافدين الجدد الوصول إلى الكثير من فرص العمل في مثل هذه المدن بالإضافة إلى العديد من مسارات الهجرة للاختيار من بينها. تقدم كندا حاليًا أكثر من 80 مسارًا للهجرة من الدرجة الاقتصادية ، يوجد الكثير منها لتشجيع المهاجرين على بناء حياة في مدن أصغر.

هناك تعليق واحد: