جديد الهجرة الى كندا في اسبوع شهر أوت - H&L Show

أخر ألاخبار

Post Top Ad

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

الجمعة، 16 أغسطس 2019

جديد الهجرة الى كندا في اسبوع شهر أوت

Résultat de recherche d'images pour "‫الهجرة الى ساسكاتشوان‬‎"

01- تدعو ساسكاتشوان 150 مرشحًا للتقدم بطلب للحصول على تدفقات Express Entry and Occupation In-Demand

الحد الأدنى لدرجة ساسكاتشوان التعبير عن الاهتمام يرتفع أربع نقاط إلى 78

عقدت ساسكاتشوان سحبتين من خلال الفئات الفرعية للهجرة عبر الدخول والإحتلال حسب الطلب والتي صدرت ما مجموعه 150 دعوة.

فيما يلي تفاصيل تعادلات ساسكاتشوان في 15 أغسطس:

     45 تسجيل الدخول السريع
     105 المهن المطلوبة


كان على المرشحين الحصول على الحد الأدنى من درجة ساسكاتشوان التعبير عن الاهتمام 78.

يستخدم برنامج مرشح ساسكاتشوان للمهاجرين (SINP) شبكة فريدة من نقاط التعبير عن الاهتمام (EOI) لتصنيف المرشحين في الفئات الفرعية لدخول ساسكاتشوان اكسبرس والمهن المطلوبة.

يحصل المرشحون على درجة من 100 على أساس تعليمهم وخبرة العمل الماهرة والكفاءة في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية واتصالات إلى ساسكاتشوان. يتم دعوة المرشحين الذين أحرزوا أعلى درجات في كلتا الفئتين من خلال السحوبات العادية من المجموعة.

تسجيل الدخول السريع
يرتبط دفق Express Entry الخاص بساسكاتشوان بنظام الدخول السريع الفيدرالي. المرشحون الموجودون بالفعل في مقاطعة ساسكاتشوان ويمكن أن يكونوا مؤهلين للحصول على موعد في المقاطعة.

يحصل مرشحو Express Entry الذين لديهم ترشيح محلي على 600 نقطة إضافية للحصول على درجة نظام التصنيف الشامل (CRS). بالنظر إلى أن معظم السحوبات الفيدرالية تتطلب درجات CRS أكثر من 400 ، فإن تعيين المقاطعة هو دعوة لتقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة في كندا.

مهن تحت الطلب المهن
المرشحون المؤهلون للفئة الفرعية للمهنة تحت الطلب والذين يحصلون على موعد في المقاطعة مع طلباتهم للحصول على الإقامة الدائمة الكندية التي تتم معالجتها خارج نظام Express Entry.

هذه المهمة غير مطلوبة لهذه الفئة الفرعية ، وفيما يلي متطلبات الفئات الفرعية المطلوبة.

أصدرت SINP 1789 دعوة من خلال الفئة الفرعية للطلب عند الطلب ، و 1،315 من خلال الفئة الفرعية للدخول السريع حتى الآن في عام 2019.

يظهر عدد الدعوات الصادرة في سحب 15 أغسطس (150) انخفاضًا ملحوظًا عن السحب السابق في 24 يوليو ، حيث تم إصدار 381 دعوة.
Résultat de recherche d'images pour "PEI immigration"

02-أحدث قرعة برنس إدوارد آيلاند تصدر 143 دعوة للدخول السريع والعمالة والأعمال

PEI PNP في قرعة 15 أغسطس دعوة أكثر دعوة من الشهر الماضي
تتلقى حكومة جزيرة الأمير إدوارد 143 دعوة للتعبير عن الاهتمام في فئات الدخول السريع وتأثيرها على العمال وتأثيرها على الأعمال التجارية من برنامج المرشحين الإقليميين.

تم تقسيم الدعوات الـ 143 على النحو التالي:

        133 الدخول السريع وتأثير العمالة
         10 تأثير الأعمال

نظام الدخول السريع لبرنامج PEI PNP و المرشح الفيدرالي لفئة العمال المهرة الفدرالية و فئة المهنيين الفدراليين و الخبرة الكندية.

يتم منح المرشحين الذين حصلوا على ترشيح من المقاطعة 600 نقطة إضافية للحصول على درجة نظام التصنيف الشامل (CRS) ويتم ضمانهم فعليًا من خلال دعوة للتقديم (ITA) في سحب لاحق من تجمع Express Entry.
فئة تأثير العمالة في جزيرة الأمير إدوارد هي للمواطنين الأجانب الذين لديهم عرض عمل صالح في المقاطعة وبدعم من موظف في جزيرة الأمير إدوارد. المرشحين في هذه الفئة: العمال المهرة ، والعامل الناقد والخريج الدولي. لا يرتبط برنامج تأثير العمل بـ Express Entry.

تصدر المقاطعة أيضًا 10 دعوات لمرشحي Business Impact بدرجة لا تقل عن 112 في نظام النقاط الخاص بالبرنامج ، بموجب نظام تصاريح العمل.

يجب على الجميع أن يتم النظر في ترشيحاتهم عن طريق فئات Express Entry و Impact Work و Impact Business ، يجب أولاً تقديم تعبيرات الاهتمام (EOI). المرشحين المؤهلين في مجموعة ويتم تعيينهم لدرجة بناءً على EOI.

إن EOI ليس تطبيقًا ، بل هو وسيلة لإخطار PEI PNP بأنك ترغب في أن يتم أخذها بعين الاعتبار لترشيح المقاطعة.

ثم يتم دعوة المرشحين الأعلى مرتبة لبعضهم البعض.

دعوات 15 أغسطس Express Entry 15 أكثر من السحب السابق في 18 يوليو ، عندما تم إرسال 118 دعوة.

توجه 18 يوليو ما مجموعه 17 دعوة بحد أدنى من 112 ، والتي ظلت ثابتة منذ السحب السابق في 20 يونيو.

Résultat de recherche d'images pour "CFIB canada"

03-جمعية رجال الأعمال الكندية تدعو الحكومة الفيدرالية لمعالجة نقص العمالة

429،000 وظيفة لم تتحقق في الربع الثاني من عام 2019 ؛ برامج الهجرة الكندية
يحتفظ معدل شغور الوظائف في القطاع الخاص في كندا بمستويات قياسية عالية ، وتدعو منظمة أعمال غير ربحية لجميع الأحزاب السياسية في المستقبل.

بلغ متوسط ​​معدل شغور الوظائف في كندا 3.2 في المائة لمدة أربعة أرباع متتالية ، وفقًا لما جاء في بيان إعلامي صادر عن الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة (CFIB). وهذا يعني أن 429،000 وظيفة في القطاع الخاص دخلت الربع الثاني من 2019 إلى 23000 وظيفة مقارنة بالربع الثاني من عام 2018.

وقال تقرير "طلب المساعدة" الصادر عن CFIB: "في حين يبدو الأمر وكأنه إجراءات شواغر ، لا تزال هناك بعض الوظائف ضعيفة الأداء في كندا والتي ، إذا تم تصحيحها ، يمكن أن تدفع نظريًا المعدل الوطني إلى الأعلى".

تتأثر الوظائف الشاغرة بالتوقعات المستقبلية ونوايا النمو وحجم العمل وخصائص الوظيفة الخاصة بالشركة.

وقال تيد ماليت ، نائب رئيس CFIB وكبير الاقتصاديين في البيان: "إننا نشهد أيضًا ضغطًا قويًا لزيادة الأجور في تلك الشركات التي كانت لها وظائف شاغرة". "في حين أن معدل التوظيف هذا يمكن أن يكون علامة على نمو الاقتصاد ، فإننا لا نريد أن يصبح نقص العمالة عقبة أمام نجاح الأعمال".

ويقدر هذا الربع الأخير بنسبة 2.3 في المائة ، بزيادة قدرها 1.5 في المائة.

تلعب الجغرافيا والصناعة أيضًا دورًا في تحديد معدلات الشغور.
الوظائف الشاغرة حسب المقاطعة
وكانت معدلات الشغور في الوظائف في القطاع الخاص أعلى في كولومبيا البريطانية وكيبيك ، حيث بلغت 3.9 في المائة.

بالنسبة إلى كيبيك ، يمثل هذا 116،000 وظيفة شاغرة ، و 74،700 وظيفة قبل الميلاد.

ارتفع معدل الشواغر في B.C بشكل طفيف منذ العام الماضي ، في حين سجلت كيبيك انخفاضًا طفيفًا في الربع الأول من عام 2019.

أونتاريو ونيو برونزويك كانت أونتاريو بنسبة 3.2 في المائة ، في حين أن ارتفاع نيو برونزويك إلى 3.1 في المائة كان أقل قليلاً.

تتجه معدلات الفائدة في مانيتوبا ، حيث كان معدل الشواغر 2.6 في المائة هذا الربع. هذا الرقم يمثل 11500 وظيفة شاغرة.

جزيرة الأمير إدوارد الآن عند 2.2 في المائة بعد ارتفاعها بنسبة 0.2 في المائة عن الربع السابق ، وهو أكثر من أي مقاطعة أخرى. ارتفع معدل الشغور الوظيفي في نيوفاوندلاند ولابرادور إلى 2.0 في المائة.

لم يكن هناك تغيير في نوفا سكوتيا التي لديها معدل شغور 2.3 في المائة.

انخفضت معدلات ساسكاتشوان وألبرتا. في ساسكاتشوان ، كان معدل شغور الوظائف في القطاع الخاص أعلى بقليل من 2.1 في المائة ، وهو ما يمثل 7400 وظيفة شاغرة. ألبرتا لديها أيضا انخفاض طفيف إلى 1.9 في المئة ، وهو أدنى مستوى في البلاد.


الاختلافات حسب الصناعة
حافظ قطاع الخدمات الشخصية على أعلى معدل شغور بلغ 4.9 في المائة. وتلا البناء 4.8 في المائة. الضيافة بجوار معدل شغور قدره 3.7 في المائة. في حين بلغت نسبة الزراعة وإدارة المشاريع والخدمات المهنية والخدمات الصحية 3.4 في المائة.

وسجل قطاع المعلومات أدنى معدل شغور قدره 2.1 في المائة.

برامج الهجرة الكندية تملأ أسواق العمل
هناك عدد من البرامج لمساعدة أصحاب العمل ذوي العمال ذوي المهارات العالية الذين يتطلعون إلى الهجرة إلى كندا.

تسجيل الدخول السريع
الهجرة واللاجئين والمواطنة في كندا (IRCC) إلى الولايات المتحدة من خلال البرامج التالية:

      برنامج العمال المهرة الفيدراليين
      الدرجة الفدرالية الكندية للتجارة الماهرة
      فئة الخبرة الكندية
      تعد بعض برامج المرشح الإقليمي جزءًا من نظام الدخول السريع.

كولومبيا البريطانية
برنامج المرشح الإقليمي لمقاطعة بي. سي. هو برنامج تجريبي للموهبة التقنية الأجنبية التي ترغب في العيش في أقصى غرب كندا. المرشحين الذين لديهم عرض عمل في واحدة من 29 مهنة مؤهلة مدعوون للتقدم (ITA).

تم إطلاق البرنامج التجريبي في عام 2017 استجابة لطلب المقاطعة على المواهب التقنية ، وتم تمديده حتى يونيو 2020.

الهجرة الأطلسي كندا
يسمح برنامج Immigration Pilot التجريبي للموظفين في إحدى المقاطعات الأطلسية الأربع في كندا بتوظيف المواهب الدولية في فترة زمنية قصيرة نسبيًا. وتشمل المقاطعات المشاركة نيو برونزويك ونيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوتيا وجزيرة برنس إدوارد.

يمكن لأصحاب العمل المؤهلين إجراء عملية الحصول على تقييم لأثر سوق العمل (LMIA) ، وهو أمر ضروري في كندا.

LMIA هي وثيقة مستخدمة في كندا ، وهي شرط للعامل الأجنبي. سيحصل العامل الأجنبي على راتب ومزايا تلبي المعايير الفيدرالية والمحلية.

الهجرة الريفية والشمالية
يتناول مشروع الهجرة الريفية والشمالية احتياجات المجتمعات الريفية في المقاطعات الأطلسية ومقاطعة كيبيك. ستتمكن المجتمعات التي يبلغ عدد سكانها أقل من 50000 والتي تقع على بعد أكثر من 75 كم من العاصمة من العمل مع IRCC لتصميم برامج الهجرة التي تدعم احتياجاتهم. لم تعلن الحكومة الكندية بعد تفاصيل حول كيفية الهجرة من خلال هذا الطيار.

لدى مانيتوبا بالفعل نظام قائم على المجتمع ، وقد طورت مبادرة موردن المجتمعية المرتبط بنظام Express Entry. من بين المتطلبات الأخرى ، والتي تشمل:

            لحام
           النجارين
            طهاة
           السباكين / pipefitters
            كيبيك
لدى مقاطعة كيبيك نظام هجرة خاص بها خارج نظام Express Entry.

يمكن للمرشحين المهتمين بالهجرة من خلال برنامج اقتصادي في كيبيك التقدم للحصول على CSQ من خلال أحد الطرق التالية:

          كيبيك برنامج العمال المهرة
          برنامج تجربة كيبيك (كيبك PEQ)
          برنامج مستثمر كيبيك
          برنامج رواد الأعمال في كيبيك
          برنامج كيبيك للعاملين لحسابهم الخاص
شهادة اختيار كيبيك (QSC) هي وثيقة صادرة عن وزارة الهجرة والتنوع والشمول في كيبيك (MIDI) ، والتي تعلن عن حصول المرشح الناجح على تسوية في كيبيك.

QSC مستلم محتمل لـ QSC.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

الجمعة، 16 أغسطس 2019

جديد الهجرة الى كندا في اسبوع شهر أوت

Résultat de recherche d'images pour "‫الهجرة الى ساسكاتشوان‬‎"

01- تدعو ساسكاتشوان 150 مرشحًا للتقدم بطلب للحصول على تدفقات Express Entry and Occupation In-Demand

الحد الأدنى لدرجة ساسكاتشوان التعبير عن الاهتمام يرتفع أربع نقاط إلى 78

عقدت ساسكاتشوان سحبتين من خلال الفئات الفرعية للهجرة عبر الدخول والإحتلال حسب الطلب والتي صدرت ما مجموعه 150 دعوة.

فيما يلي تفاصيل تعادلات ساسكاتشوان في 15 أغسطس:

     45 تسجيل الدخول السريع
     105 المهن المطلوبة


كان على المرشحين الحصول على الحد الأدنى من درجة ساسكاتشوان التعبير عن الاهتمام 78.

يستخدم برنامج مرشح ساسكاتشوان للمهاجرين (SINP) شبكة فريدة من نقاط التعبير عن الاهتمام (EOI) لتصنيف المرشحين في الفئات الفرعية لدخول ساسكاتشوان اكسبرس والمهن المطلوبة.

يحصل المرشحون على درجة من 100 على أساس تعليمهم وخبرة العمل الماهرة والكفاءة في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية واتصالات إلى ساسكاتشوان. يتم دعوة المرشحين الذين أحرزوا أعلى درجات في كلتا الفئتين من خلال السحوبات العادية من المجموعة.

تسجيل الدخول السريع
يرتبط دفق Express Entry الخاص بساسكاتشوان بنظام الدخول السريع الفيدرالي. المرشحون الموجودون بالفعل في مقاطعة ساسكاتشوان ويمكن أن يكونوا مؤهلين للحصول على موعد في المقاطعة.

يحصل مرشحو Express Entry الذين لديهم ترشيح محلي على 600 نقطة إضافية للحصول على درجة نظام التصنيف الشامل (CRS). بالنظر إلى أن معظم السحوبات الفيدرالية تتطلب درجات CRS أكثر من 400 ، فإن تعيين المقاطعة هو دعوة لتقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة في كندا.

مهن تحت الطلب المهن
المرشحون المؤهلون للفئة الفرعية للمهنة تحت الطلب والذين يحصلون على موعد في المقاطعة مع طلباتهم للحصول على الإقامة الدائمة الكندية التي تتم معالجتها خارج نظام Express Entry.

هذه المهمة غير مطلوبة لهذه الفئة الفرعية ، وفيما يلي متطلبات الفئات الفرعية المطلوبة.

أصدرت SINP 1789 دعوة من خلال الفئة الفرعية للطلب عند الطلب ، و 1،315 من خلال الفئة الفرعية للدخول السريع حتى الآن في عام 2019.

يظهر عدد الدعوات الصادرة في سحب 15 أغسطس (150) انخفاضًا ملحوظًا عن السحب السابق في 24 يوليو ، حيث تم إصدار 381 دعوة.
Résultat de recherche d'images pour "PEI immigration"

02-أحدث قرعة برنس إدوارد آيلاند تصدر 143 دعوة للدخول السريع والعمالة والأعمال

PEI PNP في قرعة 15 أغسطس دعوة أكثر دعوة من الشهر الماضي
تتلقى حكومة جزيرة الأمير إدوارد 143 دعوة للتعبير عن الاهتمام في فئات الدخول السريع وتأثيرها على العمال وتأثيرها على الأعمال التجارية من برنامج المرشحين الإقليميين.

تم تقسيم الدعوات الـ 143 على النحو التالي:

        133 الدخول السريع وتأثير العمالة
         10 تأثير الأعمال

نظام الدخول السريع لبرنامج PEI PNP و المرشح الفيدرالي لفئة العمال المهرة الفدرالية و فئة المهنيين الفدراليين و الخبرة الكندية.

يتم منح المرشحين الذين حصلوا على ترشيح من المقاطعة 600 نقطة إضافية للحصول على درجة نظام التصنيف الشامل (CRS) ويتم ضمانهم فعليًا من خلال دعوة للتقديم (ITA) في سحب لاحق من تجمع Express Entry.
فئة تأثير العمالة في جزيرة الأمير إدوارد هي للمواطنين الأجانب الذين لديهم عرض عمل صالح في المقاطعة وبدعم من موظف في جزيرة الأمير إدوارد. المرشحين في هذه الفئة: العمال المهرة ، والعامل الناقد والخريج الدولي. لا يرتبط برنامج تأثير العمل بـ Express Entry.

تصدر المقاطعة أيضًا 10 دعوات لمرشحي Business Impact بدرجة لا تقل عن 112 في نظام النقاط الخاص بالبرنامج ، بموجب نظام تصاريح العمل.

يجب على الجميع أن يتم النظر في ترشيحاتهم عن طريق فئات Express Entry و Impact Work و Impact Business ، يجب أولاً تقديم تعبيرات الاهتمام (EOI). المرشحين المؤهلين في مجموعة ويتم تعيينهم لدرجة بناءً على EOI.

إن EOI ليس تطبيقًا ، بل هو وسيلة لإخطار PEI PNP بأنك ترغب في أن يتم أخذها بعين الاعتبار لترشيح المقاطعة.

ثم يتم دعوة المرشحين الأعلى مرتبة لبعضهم البعض.

دعوات 15 أغسطس Express Entry 15 أكثر من السحب السابق في 18 يوليو ، عندما تم إرسال 118 دعوة.

توجه 18 يوليو ما مجموعه 17 دعوة بحد أدنى من 112 ، والتي ظلت ثابتة منذ السحب السابق في 20 يونيو.

Résultat de recherche d'images pour "CFIB canada"

03-جمعية رجال الأعمال الكندية تدعو الحكومة الفيدرالية لمعالجة نقص العمالة

429،000 وظيفة لم تتحقق في الربع الثاني من عام 2019 ؛ برامج الهجرة الكندية
يحتفظ معدل شغور الوظائف في القطاع الخاص في كندا بمستويات قياسية عالية ، وتدعو منظمة أعمال غير ربحية لجميع الأحزاب السياسية في المستقبل.

بلغ متوسط ​​معدل شغور الوظائف في كندا 3.2 في المائة لمدة أربعة أرباع متتالية ، وفقًا لما جاء في بيان إعلامي صادر عن الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة (CFIB). وهذا يعني أن 429،000 وظيفة في القطاع الخاص دخلت الربع الثاني من 2019 إلى 23000 وظيفة مقارنة بالربع الثاني من عام 2018.

وقال تقرير "طلب المساعدة" الصادر عن CFIB: "في حين يبدو الأمر وكأنه إجراءات شواغر ، لا تزال هناك بعض الوظائف ضعيفة الأداء في كندا والتي ، إذا تم تصحيحها ، يمكن أن تدفع نظريًا المعدل الوطني إلى الأعلى".

تتأثر الوظائف الشاغرة بالتوقعات المستقبلية ونوايا النمو وحجم العمل وخصائص الوظيفة الخاصة بالشركة.

وقال تيد ماليت ، نائب رئيس CFIB وكبير الاقتصاديين في البيان: "إننا نشهد أيضًا ضغطًا قويًا لزيادة الأجور في تلك الشركات التي كانت لها وظائف شاغرة". "في حين أن معدل التوظيف هذا يمكن أن يكون علامة على نمو الاقتصاد ، فإننا لا نريد أن يصبح نقص العمالة عقبة أمام نجاح الأعمال".

ويقدر هذا الربع الأخير بنسبة 2.3 في المائة ، بزيادة قدرها 1.5 في المائة.

تلعب الجغرافيا والصناعة أيضًا دورًا في تحديد معدلات الشغور.
الوظائف الشاغرة حسب المقاطعة
وكانت معدلات الشغور في الوظائف في القطاع الخاص أعلى في كولومبيا البريطانية وكيبيك ، حيث بلغت 3.9 في المائة.

بالنسبة إلى كيبيك ، يمثل هذا 116،000 وظيفة شاغرة ، و 74،700 وظيفة قبل الميلاد.

ارتفع معدل الشواغر في B.C بشكل طفيف منذ العام الماضي ، في حين سجلت كيبيك انخفاضًا طفيفًا في الربع الأول من عام 2019.

أونتاريو ونيو برونزويك كانت أونتاريو بنسبة 3.2 في المائة ، في حين أن ارتفاع نيو برونزويك إلى 3.1 في المائة كان أقل قليلاً.

تتجه معدلات الفائدة في مانيتوبا ، حيث كان معدل الشواغر 2.6 في المائة هذا الربع. هذا الرقم يمثل 11500 وظيفة شاغرة.

جزيرة الأمير إدوارد الآن عند 2.2 في المائة بعد ارتفاعها بنسبة 0.2 في المائة عن الربع السابق ، وهو أكثر من أي مقاطعة أخرى. ارتفع معدل الشغور الوظيفي في نيوفاوندلاند ولابرادور إلى 2.0 في المائة.

لم يكن هناك تغيير في نوفا سكوتيا التي لديها معدل شغور 2.3 في المائة.

انخفضت معدلات ساسكاتشوان وألبرتا. في ساسكاتشوان ، كان معدل شغور الوظائف في القطاع الخاص أعلى بقليل من 2.1 في المائة ، وهو ما يمثل 7400 وظيفة شاغرة. ألبرتا لديها أيضا انخفاض طفيف إلى 1.9 في المئة ، وهو أدنى مستوى في البلاد.


الاختلافات حسب الصناعة
حافظ قطاع الخدمات الشخصية على أعلى معدل شغور بلغ 4.9 في المائة. وتلا البناء 4.8 في المائة. الضيافة بجوار معدل شغور قدره 3.7 في المائة. في حين بلغت نسبة الزراعة وإدارة المشاريع والخدمات المهنية والخدمات الصحية 3.4 في المائة.

وسجل قطاع المعلومات أدنى معدل شغور قدره 2.1 في المائة.

برامج الهجرة الكندية تملأ أسواق العمل
هناك عدد من البرامج لمساعدة أصحاب العمل ذوي العمال ذوي المهارات العالية الذين يتطلعون إلى الهجرة إلى كندا.

تسجيل الدخول السريع
الهجرة واللاجئين والمواطنة في كندا (IRCC) إلى الولايات المتحدة من خلال البرامج التالية:

      برنامج العمال المهرة الفيدراليين
      الدرجة الفدرالية الكندية للتجارة الماهرة
      فئة الخبرة الكندية
      تعد بعض برامج المرشح الإقليمي جزءًا من نظام الدخول السريع.

كولومبيا البريطانية
برنامج المرشح الإقليمي لمقاطعة بي. سي. هو برنامج تجريبي للموهبة التقنية الأجنبية التي ترغب في العيش في أقصى غرب كندا. المرشحين الذين لديهم عرض عمل في واحدة من 29 مهنة مؤهلة مدعوون للتقدم (ITA).

تم إطلاق البرنامج التجريبي في عام 2017 استجابة لطلب المقاطعة على المواهب التقنية ، وتم تمديده حتى يونيو 2020.

الهجرة الأطلسي كندا
يسمح برنامج Immigration Pilot التجريبي للموظفين في إحدى المقاطعات الأطلسية الأربع في كندا بتوظيف المواهب الدولية في فترة زمنية قصيرة نسبيًا. وتشمل المقاطعات المشاركة نيو برونزويك ونيوفاوندلاند ولابرادور ونوفا سكوتيا وجزيرة برنس إدوارد.

يمكن لأصحاب العمل المؤهلين إجراء عملية الحصول على تقييم لأثر سوق العمل (LMIA) ، وهو أمر ضروري في كندا.

LMIA هي وثيقة مستخدمة في كندا ، وهي شرط للعامل الأجنبي. سيحصل العامل الأجنبي على راتب ومزايا تلبي المعايير الفيدرالية والمحلية.

الهجرة الريفية والشمالية
يتناول مشروع الهجرة الريفية والشمالية احتياجات المجتمعات الريفية في المقاطعات الأطلسية ومقاطعة كيبيك. ستتمكن المجتمعات التي يبلغ عدد سكانها أقل من 50000 والتي تقع على بعد أكثر من 75 كم من العاصمة من العمل مع IRCC لتصميم برامج الهجرة التي تدعم احتياجاتهم. لم تعلن الحكومة الكندية بعد تفاصيل حول كيفية الهجرة من خلال هذا الطيار.

لدى مانيتوبا بالفعل نظام قائم على المجتمع ، وقد طورت مبادرة موردن المجتمعية المرتبط بنظام Express Entry. من بين المتطلبات الأخرى ، والتي تشمل:

            لحام
           النجارين
            طهاة
           السباكين / pipefitters
            كيبيك
لدى مقاطعة كيبيك نظام هجرة خاص بها خارج نظام Express Entry.

يمكن للمرشحين المهتمين بالهجرة من خلال برنامج اقتصادي في كيبيك التقدم للحصول على CSQ من خلال أحد الطرق التالية:

          كيبيك برنامج العمال المهرة
          برنامج تجربة كيبيك (كيبك PEQ)
          برنامج مستثمر كيبيك
          برنامج رواد الأعمال في كيبيك
          برنامج كيبيك للعاملين لحسابهم الخاص
شهادة اختيار كيبيك (QSC) هي وثيقة صادرة عن وزارة الهجرة والتنوع والشمول في كيبيك (MIDI) ، والتي تعلن عن حصول المرشح الناجح على تسوية في كيبيك.

QSC مستلم محتمل لـ QSC.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق